\ 静岡東部地域に密着型のサービス! /

お好きな施設にリクルート代行いたします。

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こんなお悩みありませんか?

人手が足りず有給が取りずらい
仕事内容のわりに給与が低い
身体的負担が大きく精神的にもきつい
職場での人間関係に悩んでいる

こんなお悩みを私たちが解決します!

こんなお悩みを
私たちが解決します!

介護職は社会や人の役に立てる、やり甲斐のある職業です。
その一方でいろいろなお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?
ケアキュウはご利用無料で貴方にとっての最適解をご一緒に考えます。
静岡県東部を中心とした求人情報が豊富で、登録者の方には非公開求人や独占求人情報をご提供しております。
ご希望の転職先が見つかりますようフルサポートいたします。
介護職は社会や人の役に立てる、やり甲斐のある職業です。その一方でいろいろなお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?ケアキュウはご利用無料で貴方にとっての最適解をご一緒に考えます。静岡県東部を中心とした求人情報が豊富で、登録者の方には非公開求人や独占求人情報をご提供しております。ご希望の転職先が見つかりますようフルサポートいたします。
静岡県東部・介護士転職支援サービス

ケアキュウ
とは?

ケアキュウとは?

静岡県東部地域に密着した、
介護職のための転職支援サービスです。
介護職のための
転職支援サービスです。
介護職未経験の方から、有資格のベテランの方まで幅広い転職サポートを行っております。
介護職の方々が医療福祉現場で長く働き続け、充実したキャリアを築いていくためにご希望の転職先をご紹介致します。転職後も継続してサポートをさせて頂き、頑張るあなたをバックアップ致します。
介護職未経験の方には、介護について知ることから始める研修サポートがあり、介護に興味があるけれど一歩踏み出せない方はぜひご利用下さい。
皆様が気軽にご相談できるような顔の見える関係、人と人とのつながりを大切にしてまいります。

介護職未経験の方から、有資格のベテランの方まで幅広い転職サポートを行っております。
介護職の方々が医療福祉現場で長く働き続け、充実したキャリアを築いていくためにご希望の転職先をご紹介致します。転職後も継続してサポートをさせて頂き、頑張るあなたをバックアップ致します。
介護職未経験の方には、介護について知ることから始める研修サポートがあり、介護に興味があるけれど一歩踏み出せない方はぜひご利用下さい。
皆様が気軽にご相談できるような顔の見える関係、人と人とのつながりを大切にしてまいります。

ケアキュウが選ばれる

3つ

の理由

ケアキュウが選ばれる

3つ

の理由

医療福祉に特化した地元企業だから安心

医療福祉に特化した
地元企業だから安心

現場経験のあるアドバイザーが介護職未経験の方から、有資格のベテランの方まで幅広い転職サポートを行っております。静岡県の医療福祉転職支援専門の地元企業だからこそ保有している最新求人情報をご提供し、マッチングした求職者と求人先とをお繋ぎ致します。履歴書作成のアドバイスから面接の日程調整と同行、その後のフォローもしっかり行います。転職後も変わらず気軽にご相談できるような顔の見える関係を大切に、地域に密着した転職支援サービスを行っています。

現場経験のあるアドバイザーが介護職未経験の方から、有資格のベテランの方まで幅広い転職サポートを行っております。静岡県の医療福祉転職支援専門の地元企業だからこそ保有している最新求人情報をご提供し、マッチングした求職者と求人先とをお繋ぎ致します。履歴書作成のアドバイスから面接の日程調整と同行、その後のフォローもしっかり行います。転職後も変わらず気軽にご相談できるような顔の見える関係を大切に、地域に密着した転職支援サービスを行っています。

あなたにベストな
優良転職プランをご提案

介護職としてお仕事をされていく中で求める職場環境は人それぞれであり、ライフステージによっても違いがありますよね?今一番大切にしたいこと、或いは優先しなければならないことなどをご一緒に考え、豊富な求人情報の中から最適解をご提案させて頂いております。登録者限定の非公開求人やケアキュウだけの独占求人情報もご活用ください。また個人ではなかなか難しい条件交渉なども行い、働きやすい環境を整えることをバックアップ致します。介護職の方々が現場で長く働き続け、充実したキャリアを構築していけるようにサポートしてまいります。

介護職としてお仕事をされていく中で求める職場環境は人それぞれであり、ライフステージによっても違いがありますよね?今一番大切にしたいこと、或いは優先しなければならないことなどをご一緒に考え、豊富な求人情報の中から最適解をご提案させて頂いております。登録者限定の非公開求人やケアキュウだけの独占求人情報もご活用ください。また個人ではなかなか難しい条件交渉なども行い、働きやすい環境を整えることをバックアップ致します。介護職の方々が現場で長く働き続け、充実したキャリアを構築していけるようにサポートしてまいります。

介護職未経験の方に無料の研修サポート

介護職未経験の方に
無料の研修サポート

介護職未経験の方には介護について知ることから始める研修サポートがあり、ケアキュウご登録者の方は無料で受けることができます。現場経験のある講師が介護職員初任者研修のカリキュラムに沿った内容をわかりやすくまとめ、ポイントごとに講義致します。介護に興味があるけれど一歩踏み出せないという方はぜひご利用ください。働きながら資格取得の支援を行っている求人先のご紹介や採用決定に至るまでのサポート、就職後のフォローも継続して行っております。ケアキュウで介護職を始めてみませんか?

介護職未経験の方には介護について知ることから始める研修サポートがあり、ケアキュウご登録者の方は無料で受けることができます。現場経験のある講師が介護職員初任者研修のカリキュラムに沿った内容をわかりやすくまとめ、ポイントごとに講義致します。介護に興味があるけれど一歩踏み出せないという方はぜひご利用ください。働きながら資格取得の支援を行っている求人先のご紹介や採用決定に至るまでのサポート、就職後のフォローも継続して行っております。ケアキュウで介護職を始めてみませんか?

他社比較

ご利用の流れ

STEP01

登録・申し込み
(LINE又はフォーム)

下記の登録フォームに入力ください。
※ご連絡を希望される時間帯なども教えて頂ければ幸いです。

STEP02

面談日の調整

担当者よりご連絡させて頂き、面談日を調整させて頂きます。遠方の方はリモート面談やご希望により、こちらからお近くまでお伺いすることも可能です。

STEP03

面談当日について

履歴書(職務経歴書)と資格をお持ちの方は資格証をご持参下さい。あなたのご希望に沿った最適な求人をご提案させて頂きます。

STEP04

求人先をご紹介

面談での聴き取りをもとにあなたにおすすめの求人をいくつかご提案致します。履歴書(職務経歴書)の書き方や面接時の注意点などのサポートもさせて頂きます。

STEP05

面接・見学の同行

ご希望の求人先への面接・見学に同行致します。

STEP06

採用結果・その後の流れ

面接後採用内定が決まった場合、労働条件通知書の提示など、ご本人と求人先との調整を致します。残念ながら不採用の際は、次への転職活動に向けてしっかりサポートしてまいります。

ご利用者の声

自分に合った職場が見つかりました。
男性 40歳 介護福祉士
人手が足りず休みが思うように取れない中、給与も低いためモチベーションを保てずにいました。自分で転職先を探してはいましたが、良い職場が見つからずケアキュウに登録しました。地元企業だからこその求人情報が豊富で希望の条件に合った職場を見つけることができました。
自分に合った職場が見つかりました。
男性 40歳 介護福祉士
人手が足りず休みが思うように取れない中、給与も低いためモチベーションを保てずにいました。自分で転職先を探してはいましたが、良い職場が見つからずケアキュウに登録しました。地元企業だからこその求人情報が豊富で希望の条件に合った職場を見つけることができました。
丁寧にサポートしてもらいました。
女性 58歳 介護福祉士
久しぶりの転職のため不安がありましたが、アドバイザーの方がいろいろな面で親身になってサポートしてくれたので心強かったです。年齢のこともあり、自分だけでは今回のような好条件の職場を見つけることができたのかわかりません。ケアキュウに登録して良かったです。
丁寧にサポートしてもらいました。
女性 58歳 介護福祉士
久しぶりの転職のため不安がありましたが、アドバイザーの方がいろいろな面で親身になってサポートしてくれたので心強かったです。年齢のこともあり、自分だけでは今回のような好条件の職場を見つけることができたのかわかりません。ケアキュウに登録して良かったです。
新しい一歩を踏み出しています。
女性 32歳 介護経験なし
介護未経験でしたが介護に興味があったので思いきって相談しました。ケアキュウの研修サポートを受け、介護についての基本的な知識や現場のイメージが出来たので良かったです。働き始めてからもアドバイザーの方に悩みなどを聞いてもらいながら、今は資格取得に向けて頑張っています。
新しい一歩を踏み出しています。
女性 32歳 介護経験なし
介護未経験でしたが介護に興味があったので思いきって相談しました。ケアキュウの研修サポートを受け、介護についての基本的な知識や現場のイメージが出来たので良かったです。働き始めてからもアドバイザーの方に悩みなどを聞いてもらいながら、今は資格取得に向けて頑張っています。

あなたの希望の働き方いろいろ

例えばこんな活躍の場があります !

例えばこんな
活躍の場があります !

夜勤専門

お仕事は夜間に集中、日中の時間は有効に使いたいなど、メリハリをつけて働きたい方にオススメです。また夜勤のお給料は高めの設定なのでライフステージに合わせて選択肢の一つになる働き方です。

老人ホーム

老人ホーム

高齢者向けの住まいに様々な種類があり、老人ホームとはその総称です。介護職は家事の経験が活かせ、働きながらステップアップが可能なお仕事です。資格取得サポートのある施設を選択することも大事なことです。優しくて思いやりがあり、聞き上手な方は高齢者の方やそのご家族に喜ばれます。

障害者施設

障害者施設

生活支援員として、利用者の方々の日常生活上のサポートを行い、すこしでも自立した生活ができるよう支援を行います。年齢層が幅広く、障害の種類も様々なため、より一人一人に合わせた柔軟な対応と思いやりのある態度が求められます。福祉のプロ意識を持ってお仕事をされる方にとって、やりがいのあるお仕事です。

訪問入浴

訪問入浴

自力での入浴が困難な方に、チームを組んで各ご家庭を訪問し入浴サービスを提供するお仕事です。ご本人の清潔が保たれ、ご家族の負担も軽減され喜ばれます。また多様な場面での入浴介助技術が身につきます。

福利厚生

社会保険

・健康保険 ・雇用保険
・厚生年金 ・労働災害保険
・介護保険 ・財形
※各保険の加入は保険加入条件による

有給休暇

正社員4月入職時より11日間付与

交通費支給

実費支給(上限あり)月額31,600円

定期健康診断

日勤のみ勤務・・・・年1回
夜勤勤務あり・・・・年2回
求人先が全額負担 自己負担なし

皆勤手当

遅刻・欠勤・早退がなく 21.1日以上出勤で
月額5,000円支給

住宅手当

職員が世帯主の場合
月額20,000円支給

職員寮完備

単身・世帯寮あり
単身寮 月額4,000円・水道料金なし

資格支援制度

求人先が資格取得費用を支援
働きながら資格取得ができるよう勤務調整をしてバックアップ

給与についての参考例になります!

訪問介護スタッフ
時給1,000円~1,700円
資格や経験により考慮
介護福祉士
資格手当 月額20,000円
介護支援専門員
昇給年1回 3,000~7,000円(前年度実績)
賞与2回 計4.4ヶ月分(前年度実績)
介護スタッフ
夜勤手当6,000~10,000円/回

業界トップクラスの満足度!

経験豊富なアドバイザーが貴方をサポートします。
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ご入力の前に、下記の【プライバシーポリシー】をよくお読みの上、同意いただけますようお願いいたします。
私たちは、個人情報保護法その他の法令を誠実に遵守し、顧客情報を次のとおり管理いたします。

1. 利用目的を明らかにします。
私たちは、顧客情報を取得するときは、あらかじめその利用目的を明らかにします。なお、利用目的を変更するときは本人の同意を求めます。

2. 適正な手段で取得いたします。
私たちは、顧客情報を公正・明朗な手段で取得いたします。いかなることがあっても不正な手段で顧客情報を取得することはありません。

3. 利用目的の範囲内で利用いたします。
私たちは、取得した個人情報を利用目的の範囲内に限って利用します。利用目的を超えて利用するときは、あらかじめ本人の同意を求めます。

4. 正確かつ最新の状態で管理いたします。
私たちは、顧客情報を、利用目的の範囲内において、正確かつ最新の状態で管理いたします。

5. 本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。
私たちは、顧客情報を第三者に提供するときは、あらかじめ本人の同意を求めます。本人の同意を得ることなく、顧客情報を第三者に提供することはしません。

6. 安全に管理いたします。
私たちは、顧客情報が外部に漏洩したり、改ざんされたりして顧客に迷惑をかけることのないよう管理責任者において安全管理いたします。

7. 本人から求められたときは、開示いたします。
私たちは、本人から顧客情報の開示を求められたときは、本人に開示します。また、内容の誤りについて訂正又は削除を求められたときは、訂正又は削除を行い、本人に通知します。

8. 苦情の申し出に誠実に対応します。
私たちは、顧客の管理についてお客様から苦情の申し出があったときは、事実関係を調査し、誠実に対応します。

9. 社員に対する教育・研修を徹底します。
私たちは、顧客情報の管理の重要性を認識し、適正な管理を行うため、社員に対する教育・研修を徹底します。
万一、個人情報保護法、その他の法令に違反する事案が生じたときは、会社を挙げて問題の解決に当たり、原因の究明、再発の防止に努めます。 さらに、生じた事実について社内外に対して、的確な情報公開を行い、その説明責任を果たすとともに、関係社員を厳正に処分いたします。

株式会社T&T
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